Talention

Herramientas colaborativas con office 365
Herramientas colaborativas con office 365

Informática: Competencias digitales

Herramientas colaborativas con office 365

Nivel: Básico

Tipo: Bonificado

Nº de horas: 40

Modalidad: Online

Introducción

Potencia la eficiencia de tu equipo y optimiza la organización de proyectos con las herramientas colaborativas de Microsoft Office 365. Aprende a crear, compartir y gestionar documentos, presentaciones y hojas de cálculo de forma sencilla y efectiva. Además, descubre cómo utilizar funciones clave como comentarios y control de versiones para mejorar la colaboración y mantener a todos alineados en cada proyecto. Lleva el trabajo en equipo al siguiente nivel con este curso práctico y dinámico.

Objetivos

  1. Mejorar la eficiencia del equipo y la organización de proyectos, así como conocer cómo utilizar las funciones de comentarios y control de versiones para mejorar la colaboración en los proyectos.
  2. Aprender a utilizar las herramientas de Microsoft Office 365 para crear y compartir documentos, presentaciones y hojas de cálculo con sus compañero/as de manera eficiente y efectiva.

Metodología

La Modalidad ONLINE se adapta a las características y necesidades de cada alumno, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo por parte del alumnado con el asesoramiento de un equipo docente especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual, disponiendo de los mejores recursos en un mismo entorno educativo.

  • ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.
  • TRABAJO AUTÓNOMO: Sistema de trabajo donde el alumno asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte.

Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.

El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, estará disponible en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. Cada alumno debe trabajarlos de manera autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas de cada uno de ellos.

Programa del curso

Contenido del programa formativo:

UNIDAD 0.-INTRODUCCIÓN A OFFICE 365

1. Microsoft Office 365

UNIDAD 1.- ONEDRIVE 365

1. Introducción a OneDrive

2. Primeros pasos con OneDrive

3. Administrar archivos y carpetas

4. Compartir y sincronizar

UNIDAD 2.- SHAREPOINT 365

1. Introducción a SharePoint

2. Primeros pasos con SharePoint

3. Sitios

4. Elementos web en páginas de SharePoint

5. Listas

6. Agregar aplicaciones

7. Compartir y sincronizar

8. Mejores prácticas con OneDrive y SharePoint

UNIDAD 3.- TEAMS 365

1. Introducción a Teams

2. Equipos

3. Canales

4. Chat

5. Reuniones

6. Archivos

7. Tareas

8. Compartición y sincronización

9. Archivado y eliminación de equipos

10. Bots y complementos

11. Mejores prácticas con Teams

UNIDAD 4.- FORMS A TRAVÉS DE TEAMS

1. Actividad

UNIDAD 5.- OUTLOOK 365

2. Outlook 365

3. Mejores prácticas con Outlook

UNIDAD 6.- PLANNER 365

1. Comenzando a trabajar con Planner

2. Crear Tareas

3. Progreso en Planner

4. Trabajando con Planner en Teams

5. Planner y otras herramientas de Microsoft

UNIDAD 7.- MICROSOFT TO DO

1. Comenzando a trabajar con To Do

2. Tareas

3. Listas de tarea

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Resolvemos tus dudas

¿Quieres mejorar el valor de tu empresa y las competencias de tu plantilla? ¿Tienes dudas y no sabes cómo hacerlo? Te ayudamos con algunas respuestas.

¿Qué tipo de formación y cursos online pueden realizarse con Talention?

Pueden realizarse cualquier curso que esté relacionado con el puesto de trabajo y de cualquier sector. Nuestros cursos se encuentran adaptados y cumplen los requisitos de calidad establecidos por FUNDAE para ser bonificables a través del crédito de formación.

¿Cómo puedo solicitar un curso online de Talention para mis trabajadores?

El proceso es muy sencillo, tan sólo debes elegir de nuestro amplio catálogo aquellos que más te interesan y rellenar la solicitud; nosotros nos encargamos de todo. Contactaremos contigo y completaremos el proceso de matriculación y, en el caso de que lo desees, realizaremos sin coste alguno, las gestiones ante FUNDAE para que los cursos no supongan un coste para tu entidad.

¿Qué requisitos hay que tener para realizar el curso bonificado y a coste cero?

Todas las empresas que cuenten con trabajadores, disponen de un crédito de formación calculado en función de su cotización y el tamaño de su plantilla. Por tanto, podrán realizar formación para sus trabajadores bonificando el coste en sus cotizaciones a la Seguridad Social. En Talention nos encargamos de realizar las gestiones ante FUNDAE facilitando este proceso a las empresas.

¿Cómo se imparte el curso online y cuánto tiempo se dispone para terminarlo?

Nuestros cursos online cuentan con un sistema tutorial dinámico y con un enfoque práctico. Nos adaptamos a las necesidades de cada alumno estableciendo una planificación de estudios que le permita finalizar con éxito el curso: “el alumno marca su propio ritmo de aprendizaje”.

¿Quiénes imparten estos cursos y estas formaciones?

Todos nuestros cursos son tutorizados por profesionales con alta cualificación y con amplia experiencia en impartición de programas formativos online.

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Realizamos un seguimiento continuo del progreso de nuestros alumnos a través los informes de conexiones y controles de aprendizaje con el fin de asegurar que finalizan con el máximo aprovechamiento. De forma periódica, se generan informes de seguimiento y participación con el fin de que los departamentos de recursos humanos conozcan los avances durante el desarrollo del programa formativo.

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