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Ley del informante y responsable del canal de denuncias
Ley del informante y responsable del canal de denuncias

Laboral

Ley del informante y responsable del canal de denuncias

Nivel: Básico

Tipo: Bonificado

Nº de horas: 25

Modalidad: Online

Introducción

Familiarízate con la Ley de Protección de Informantes y conoce sus requisitos y sanciones. Descubre la importancia de contar con un sistema interno de denuncias efectivo para identificar infracciones. Aprende los procesos y procedimientos para gestionar comunicaciones confidenciales y protege la identidad del informante y de todos los involucrados. Conoce las mejores prácticas para garantizar la seguridad y el anonimato en estos sistemas. Además, explora cómo las plataformas digitales pueden facilitar el cumplimiento legal y fortalecer la transparencia en tu organización.

Objetivos

1. Familiarizarse con la Ley de Protección de los Informantes, sus requisitos y sanciones.

2. Comprender la importancia de un sistema interno de información para la denuncia de infracciones.

3. Adquirir conocimiento sobre los procesos y los procedimientos de gestión de las comunicaciones en los sistemas internos de información.

4. Aprender cómo proteger la confidencialidad del informante y de todas las personas involucradas en el proceso.

5. Identificar las mejores prácticas para el establecimiento de garantías para la protección de los informantes.

6. Comprender cómo los sistemas digitales de información pueden ayudar a cumplir con los requisitos de la ley.

7. Aprender a promover una cultura corporativa adecuada que fomente la denuncia de infracciones.

8. Conocer el canal de denuncias, así como el proceso a seguir en una denuncia y las medidas de protección existentes para las personas denunciantes.

Metodología

La Modalidad ONLINE se adapta a las características y necesidades de cada alumno, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo por parte del alumnado con el asesoramiento de un equipo docente especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual, disponiendo de los mejores recursos en un mismo entorno educativo.

  • ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.
  • TRABAJO AUTÓNOMO: Sistema de trabajo donde el alumno asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte.

Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.

El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, estará disponible en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. Cada alumno debe trabajarlos de manera autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas de cada uno de ellos.

Programa del curso

Contenido del programa formativo:

UNIDAD 1. LA LEY DEL INFORMANTE

1. Contexto y principios de la Ley de protección el informante

2. Principios clave de la Ley de protección de informantes

3. Sistemas internos de información 

4. Requisitos de los sistemas internos de información 

5. Procedimientos de gestión de comunicaciones

6. Responsable del sistema interno de información 

7. Entidades obligadas a implementar un sistema interno de información 

8. Sanciones 

9. Consejos para cumplir con la Ley de protección al informante

10. Cumplimiento de la Ley con sistemas de información digitales 

11. Conclusión

UNIDAD 2. RESPONSABLE CANAL DE DENUNCIAS

1. Marco normativo

2. Objetivos

3. Ámbito de aplicación

4. Plazo de implementación

5. Modificaciones legislativas

6. Canal de comunicación y datos internos

7. Difusión y registro de datos

8. Derechos y protecciones para colaboradores e informantes

9. Canal de comunicación externa

10. Canal de denuncias Talention

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Resolvemos tus dudas

¿Quieres mejorar el valor de tu empresa y las competencias de tu plantilla? ¿Tienes dudas y no sabes cómo hacerlo? Te ayudamos con algunas respuestas.

¿Qué tipo de formación y cursos online pueden realizarse con Talention?

Pueden realizarse cualquier curso que esté relacionado con el puesto de trabajo y de cualquier sector. Nuestros cursos se encuentran adaptados y cumplen los requisitos de calidad establecidos por FUNDAE para ser bonificables a través del crédito de formación.

¿Cómo puedo solicitar un curso online de Talention para mis trabajadores?

El proceso es muy sencillo, tan sólo debes elegir de nuestro amplio catálogo aquellos que más te interesan y rellenar la solicitud; nosotros nos encargamos de todo. Contactaremos contigo y completaremos el proceso de matriculación y, en el caso de que lo desees, realizaremos sin coste alguno, las gestiones ante FUNDAE para que los cursos no supongan un coste para tu entidad.

¿Qué requisitos hay que tener para realizar el curso bonificado y a coste cero?

Todas las empresas que cuenten con trabajadores, disponen de un crédito de formación calculado en función de su cotización y el tamaño de su plantilla. Por tanto, podrán realizar formación para sus trabajadores bonificando el coste en sus cotizaciones a la Seguridad Social. En Talention nos encargamos de realizar las gestiones ante FUNDAE facilitando este proceso a las empresas.

¿Cómo se imparte el curso online y cuánto tiempo se dispone para terminarlo?

Nuestros cursos online cuentan con un sistema tutorial dinámico y con un enfoque práctico. Nos adaptamos a las necesidades de cada alumno estableciendo una planificación de estudios que le permita finalizar con éxito el curso: “el alumno marca su propio ritmo de aprendizaje”.

¿Quiénes imparten estos cursos y estas formaciones?

Todos nuestros cursos son tutorizados por profesionales con alta cualificación y con amplia experiencia en impartición de programas formativos online.

¿Cómo se evalúan los progresos en los programas formativos?

Realizamos un seguimiento continuo del progreso de nuestros alumnos a través los informes de conexiones y controles de aprendizaje con el fin de asegurar que finalizan con el máximo aprovechamiento. De forma periódica, se generan informes de seguimiento y participación con el fin de que los departamentos de recursos humanos conozcan los avances durante el desarrollo del programa formativo.

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