UNIDAD 1. RETRIBUCIÓN SALARIAL
1. Retribución salarial
2. Salario mínimo interprofesional
3. Salario de convenio y salario pactado. Determinación de la cuantía de salario
4. Estructura del salario
UNIDAD 2. COTIZACIONES AL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
1. La cotización de empresa y trabajador al Régimen General de la Seguridad Social
2. Elementos de cotización: la base de cotización
3. Elementos de cotización: los tipos de cotización de empresa y trabajadores
4. Cálculo de la base de cotización por contingencias comunes en los contratos a jornada completa
5. Cálculo de la base de cotización por contingencias profesionales, desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional, en los contratos a jornada completa
6. La determinación de las cuotas
UNIDAD 3. EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS
1. Normas fiscales aplicables a los salarios. Concepto de rendimientos del trabajo personal
2. El hecho imponible, la obligación de retener y la liquidación anual del impuesto
3. Determinación del tipo de retención. Comunicación de datos al pagador
4. Aspectos formales: el certificado de retenciones y el ingreso de las retenciones