Servicio integral para empresas
Plan de trabajo, validación continua, compañía constante, resultados y entrega final.
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Nuestros servicios garantizan el cumplimiento de obligaciones legales. Entendemos cada empresa como única, por eso nuestra metodología reúne estructura y flexibilidad. Abordamos los proyectos de forma rigurosa, participativa y adaptados a cada caso.
El equipo de Talention ha sido excepcional en el desarrollo de nuestro plan de igualdad. Nos ofrecieron un trato personalizado y nos guiaron durante todo el proceso, lo que hizo que todo fuera muy cómodo y eficiente.
Susana del Pino
Humana Spain
Gracias a su enfoque personalizado y estratégico, hemos podido implementar soluciones efectivas y ayudarnos en la resolución de incidencias corporativas complejas.
Raquel Ortiz
Grup UniPreus
Su trato cercano y profesionalismo hicieron que el proceso fuera transparente y efectivo, destacando su compromiso con la igualdad.
Elisa Sansano
Les Arts
Servicios de igualdad
Trabajamos por la integración de la igualdad de género en las empresas, con recomendaciones estratégicas y acciones para el cumplimiento normativo, siempre acompañándote para avanzar hacia entornos de trabajo más justos.
Saber más
Consultoría en diversidad e inclusión
Trazamos y te guiamos en la adopción de medidas de protección del colectivo en las empresas. Trabajamos por la sensibilización y formación en materia de diversidad sexual, identidad y expresión de género.
Cómo implantarloImplantación medidas de protección
Diseñamos un plan modelo de acción para prevenir, evitar y eliminar el acoso sexual y/o por razón de sexo, para garantizar entornos de trabajo sanos y respetuosos. Te asesoramos para adoptar cauces de denuncia y desarrollar formación para las personas trabajadoras.
Más informaciónRetribución igualitaria
Analizamos la política salarial de la empresa, teniendo en cuenta todos los datos desagregados, reflejando todo en el Registro Retributivo anual obligatorio y llevando a cabo la Valoración de los Puestos de Trabajo para el cumplimiento normativo.
Cómo hacerlaImpacto de la equidad
Valoramos los indicadores de realización de las medidas establecidas en el Plan de Igualdad, analizamos el desarrollo del mismo, planteamos posibles modificaciones, aseguramos su implantación efectiva. Analizamos impacto y resultados en la empresa.
Ver cómo esLa formación en Igualdad es parte fundamental de nuestro servicio de consultoría, como medidas a tomar tras la implantación del Plan de Igualdad y Plan LGTBIQ+. Impartimos dos tipos de programas formativos: acciones de sensibilización de la plantilla y formaciones dirigidas a perfiles como mandos o departamentos de RRHH.
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