UNIDAD 1. CONCEPTOS BÁSICOS EN MATERIA DE IGUALDAD
1. Características entre los conceptos
sexo, género e identidad de género.
2. Estereotipos y roles de género.
3. Socialización diferenciada de género
4. Igualdad de trato y oportunidades.
Conceptos de igualdad real e igualdad formal.
5. Feminización de la pobreza.
UNIDAD 2. TIPOS DE DISCRIMINACIÓN EN EL LUGAR DE TRABAJO Y CONCEPTOS
CLAVES SOBRE PARTICIPACIÓN Y DESIGUALDAD EN EL MERCADO LABORAL
1.
Tipos de discriminación
por razón de sexo en el lugar de trabajo.
2.
Conceptos clave sobre la
participación en el mercado de trabajo.
UNIDAD 3. POLÍTICAS DE IGUALDAD EN LA EMPRESA
1.
Políticas de igualdad:
definición, alcance y normativa de referencia
2.
Principales actuaciones
en materia de políticas de igualdad.
3.
Planes de igualdad.
UNIDAD 4. COMUNICACIÓN INCLUSIVA EN
LA EMPRESA
1.
La función simbólica del
lenguaje.
2.
La importancia del
lenguaje inclusivo
3.
Técnicas para incorporar lenguaje y contenidos
audiovisuales inclusivos en las comunicaciones escritas, orales y visuales.