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Sensibilización en igualdad LGTBIQ+
Sensibilización en igualdad LGTBIQ+

Toda la plantilla

Curso de sensibilización LGTBIQ+ para empresas

Nivel: Básico

Tipo: Bonificado

Nº de horas: 5

Modalidad: Online

Introducción

Crear un entorno laboral inclusivo y respetuoso es clave para el bienestar de todas las personas. Este curso de sensibilización LGTBIQ para empresas te brinda conocimientos sobre la normativa vigente en igualdad y no discriminación para el colectivo LGTBIQ+. Profundizarás en la realidad que enfrentan estas personas en los centros de trabajo y cómo fomentar un ambiente libre de estigmas. Además, conocerás los beneficios empresariales de promover la diversidad y las medidas preventivas para evitar la discriminación en el ámbito laboral.
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Objetivos

  1. Conocer la normativa vigente en torno la igualdad, discriminación y colectivo LGTBIQ+.
  2. Profundizar en el conocimiento de la situación de las personas LGTBI+ en los centros de trabajo.
  3. Tomar conciencia de un entorno inclusivo para que el personal LGBTIQ+ pueda trabajar con dignidad y sin estigma.
  4. Conocer la importancia y el beneficio para las empresas a partir de comprometerse activamente con la igualdad y diversidad en el empleo.
  5. Saber qué tipo de medidas de prevención evitan la discriminación de la población LGTBIQ+ en el ámbito laboral.

Metodología

La Modalidad ONLINE de este curso de Sensibilización en igualdad LGTBIQ+ para empresas se adapta a las características y necesidades de cada alumno, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo por parte del alumnado con el asesoramiento de un equipo docente especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual, disponiendo de los mejores recursos en un mismo entorno educativo.

  • ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.
  • TRABAJO AUTÓNOMO: Sistema de trabajo donde el alumno asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte.

Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.

El material didáctico de este curso en Sensibilización en igualdad LGTBIQ+ para empresas es objeto fundamental del proceso de enseñanza, estará disponible en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. Cada alumno debe trabajarlos de manera autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas de cada uno de ellos.

Programa del curso

Contenido del programa formativo:

UNIDAD 1. MARCO TEÓRICO DE LA IGUALDAD DE LAS PERSONAS LGTBIQ+

1. El nacimiento del movimiento LGTBIQ+

2. La lucha por la igualdad y los derechos de las personas LGTBIQ+

3. Aproximándonos a la terminología

4. La desigualdad y la discriminación al colectivo LGTBIQ+

UNIDAD 2. MARCO NORMATIVO DE LA IGUALDAD DE LAS PERSONAS LGTBIQ+

1. Normativa relacionada

2. Existe igualdad legal para las personas LGTBIQ+ ¿Hay que tener una normativa específica y políticas dirigidas a este colectivo?

UNIDAD 3. GARANTÍAS DE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS LGTBIQ+

1. ¿Cuál es mi obligación como empresa para cumplir con la normativa?

2. ¿Qué puedo hacer para promover un ambiente laboral inclusivo para las personas LGTBIQ+?

3. Protocolo para la Prevención y Actuación frente al Acoso por Razón de Orientación e Identidad Sexual, Expresión de Género o Características Sexuales

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Resolvemos tus dudas

¿Quieres mejorar el valor de tu empresa y las competencias de tu plantilla? ¿Tienes dudas y no sabes cómo hacerlo? Te ayudamos con algunas respuestas.

¿Cuál es el objetivo principal del curso de sensibilización LGTBIQ para empresas de Talention?

Este programa formativo de 5 horas busca dotar a la plantilla de herramientas prácticas para comprender la normativa de igualdad y no discriminación. Con el curso de sensibilización LGTBIQ para empresas, los participantes aprenderán a identificar entornos de exclusión y a fomentar un clima laboral basado en el respeto y la dignidad humana. Además, cumple con las directrices de calidad deFUNDAE, lo que permite su bonificación total.

¿Qué pasos debo seguir para formar a mi plantilla con este curso de sensibilización LGTBIQ para empresas?

El alta de vuestro equipo es sumamente ágil. Solo necesitáis cumplimentar el formulario de registro señalando el volumen de participantes. Del resto del proceso, incluida la matriculación y la gestión documental ante FUNDAE para que la formación resulte a coste cero, nos encargamos nosotros sin costes adicionales. Así podréis desplegar el curso de sensibilización LGTBIQ para empresas sin complicaciones administrativas para vuestro departamento de recursos humanos.

¿Es posible bonificar al 100% el curso de sensibilización LGTBIQ para empresas?

Sí, absolutamente. Cualquier organización que disponga de trabajadores asalariados cotizando en el Régimen General cuenta con un crédito anual asignado para formación. Podéis utilizar ese saldo disponible para financiar íntegramente el curso de sensibilización LGTBIQ para empresas. En Talention realizamos todo el trámite de bonificación de manera gratuita.

¿Cómo se organiza el tiempo de estudio en el curso de sensibilización LGTBIQ para empresas online?

La formación se imparte en modalidad e-learning a través de nuestro campus virtual interactivo. El contenido está estructurado para que los alumnos avancen de manera autónoma y flexible. De esta forma, compaginar las lecciones del curso de sensibilización LGTBIQ para empresas con la jornada laboral habitual resulta cómodo y perfectamente adaptado al ritmo individual de cada profesional.

¿Qué perfil tienen los tutores que guían el curso de sensibilización LGTBIQ para empresas?

El cuadro docente está compuesto por especialistas en activo con una sólida trayectoria en consultoría de igualdad corporativa, gestión de la diversidad en entornos de trabajo y protocolos específicos de prevención contra la discriminación por identidad u orientación sexual.

¿De qué manera comprueba la empresa los resultados del curso de sensibilización LGTBIQ para empresas?

Llevamos a cabo un control continuo del itinerario formativo mediante test de evaluación y registros de conexión. Periódicamente facilitamos métricas y datos analíticos a los responsables de recursos humanos para verificar el correcto aprovechamiento y el nivel de participación en el curso de sensibilización LGTBIQ para empresas.

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El equipo de Talention ha sido excepcional en el desarrollo de nuestro plan de igualdad. Nos ofrecieron un trato personalizado y nos guiaron durante todo el proceso, lo que hizo que todo fuera muy cómodo y eficiente.

Susana del Pino

Humana Spain

Una experiencia excepcional

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Gracias a su enfoque personalizado y estratégico, hemos podido implementar soluciones efectivas y ayudarnos en la resolución de incidencias corporativas complejas.

Raquel Ortiz

Grup UniPreus

Gracias al equipo de Talention

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Su trato cercano y profesionalismo hicieron que el proceso fuera transparente y efectivo, destacando su compromiso con la igualdad.

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